Цифры, проекты и здоровье работников: итоги совместного заседанияСегодня, 16 июня, я принял участие в совместном заседании комиссий Ивановск

Цифры, проекты и здоровье работников: итоги совместного заседанияСегодня, 16 июня, я принял участие в совместном заседании комиссий Ивановской областной Думы по здравоохранению и развитию МСП. Главная тема – диспансеризация работающего населения. И, честно говоря, статистика, которую мы разбирали, заставляет задуматься.Что мы увидели в цифрах?За январь–апрель 2026 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года смертность в регионе выросла на +1,5% (+74 человека в апреле). Это тревожный звонок. При этом профилактические осмотры и первый этап диспансеризации прошли 136 816 человек – это всего 29,7% от годового плана. На второй этап (углублённое обследование) направлены 29 222 человека (21,3% от прошедших первый этап). То есть каждый пятый нуждается в более детальной диагностике – и это мы выявили только у тех, кто дошел до поликлиники.Что делаем?Мы обсудили, как исправить ситуацию. Во‑первых, огромную роль играет информирование – сейчас нашей кампанией охвачено уже 471 532 человека через сайты, соцсети и СМИ. Во‑вторых, напомнили работодателям и сотрудникам: по закону для диспансеризации полагается оплачиваемый выходной (до 40 лет – раз в три года, после 40 – ежегодно, а за 5 лет до пенсии – целых два дня). Это право нужно использовать, а не ждать, пока болезнь свалит с ног.А ещё мы опираемся на федеральный проект «Здоровье для каждого» – его цель к 2030 году увеличить долю граждан, ведущих здоровый образ жизни, в 1,5 раза. Для этого в каждом муниципалитете внедряются программы укрепления общественного здоровья, а предприятия перенимают лучшие корпоративные практики. Мы договорились активнее включать такие программы в работу с местным бизнесом – ведь здоровый сотрудник = стабильная компания.Отдельно хочу поблагодарить коллег из Ивановского государственного медицинского университета. Ректор И.В. Иванова представила нам доклад о роли студентов-медиков в профилактике – они не только будущие врачи, но и живые проводники здоровых привычек среди сверстников и на предприятиях. Уверен, их волонтёрский потенциал мы будем задействовать ещё шире.Итогом заседания стал план конкретных шагов: усилить разъяснительную работу среди работодателей, упростить запись на диспансеризацию для трудовых коллективов и точечно работать с группами риска. Будем держать руку на пульсе – в прямом и переносном смысле.Берегите себя и проходите обследования вовремя! А я буду следить за исполнением решений.#ИвановскаяОбласть #Диспансеризация #ЗдоровьеДляКаждого #Медицина #Бизнес #ИвОблДума #Профилактика #НовыеЛюди